کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6861034 1438962 2016 48 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Effects of different real-time feedback types on human performance in high-demanding work conditions
ترجمه فارسی عنوان
تأثیر انواع مختلف بازخورد زمان واقعی بر عملکرد انسان در شرایط کارآفرینی بالا
کلمات کلیدی
فشار، آموزش مجازی ابزارهای تصمیم گیری، خطاهای شناختی، عملکرد کار انسانی،
ترجمه چکیده
این مقاله اثرات بازخورد در عملکرد و قابلیت استفاده را نشان می دهد. برای بهبود اثربخشی سیستم بازخورد پیشنهاد شده است که جلسات آموزش عمیق تر ارائه شود. تغییرات طراحی توصیه می شود که سیستم بازخورد را در بهبود عملکرد موثرتر می کند.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی کامپیوتر هوش مصنوعی
چکیده انگلیسی
This paper shows effects of feedback on performances and usability. To improve the effectiveness of the feedback system it is suggested to provide more in-depth tutorial sessions. Design changes are recommended that would make the feedback system more effective in improving performances.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Human-Computer Studies - Volume 91, July 2016, Pages 1-12
نویسندگان
, , ,