کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6896875 1446013 2015 31 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
A profit-driven approach to building a “people-responsible” supply chain
ترجمه فارسی عنوان
هدایت سود رویکرد به ایجاد یک فرد مسئول عرضه زنجیر
کلمات کلیدی
مدیریت زنجیره تامین، مسئولیت اجتماعی، پایداری، سودآور، تقسیم بندی بازار،
ترجمه چکیده
امروزه تعداد روزافزون شرکت ها سیاست هایی را برای بهبود عملکرد مسئولیت اجتماعی شرکت های مرتبط با منابع انسانی در شیوه های مدیریت زنجیره تامین خود، از قبیل شرایط کارآمد تر و سالم تر، پرداخت بیشتر، مزایای بهتر و کار کمتر، تبلیغ می کنند. با این حال، هنوز هم نگرانی در مورد صداقت و اثربخشی چنین تلاشهایی وجود دارد. این امر می تواند به این واقعیت منجر شود که مزیت اقتصادی این پیشرفت ها به وضوح به عنوان بخشی جدایی ناپذیر در فرآیند تصمیم گیری شرکت ها سازمانی نیست. در این مقاله، یک چارچوب تحلیل تحلیلی ارائه می کنیم که عملکرد اجتماعی را در افرادی که عملکرد اقتصادی خود را در سود کسب می کنند، پیوند می دهد. به طور خاص، ما بررسی می کنیم که چگونه پاسخ های مصرف کننده به گسترش سوء رفتار اجتماعی در زنجیره های عرضه بر تقسیم بندی و سود حاصل از بازار رقابت شرکت تاثیر می گذارد و پس از آن باعث ایجاد انگیزه اقتصادی برای سرمایه گذاری مسئولیت پذیر اجتماعی می شود. برای راه اندازی مدل ما، راه حل های بهینه برای راهبردهای مشارکت فعال اجتماعی، بسته شده اند. آزمونهای عددی و تحلیل حساسیت برای بررسی اثرات عوامل مختلف بر روی استراتژی های مسئولیت اجتماعی اجتماعی زنجیره تامین شرکت انجام شده است. عواملی نظیر رفتار اخلاقی مصرف کننده، محیط اجتماعی و درک مصرف کنندگان از ارزش کارکرد محصول در مقابل ارزش اجتماعی، در میان آنها کمی هستند. نتایج تجزیه و تحلیل ما نشان می دهد که سرمایه گذاری فعال در مسئولیت زنجیره تامین زنجیره ای می تواند مزیت رقابتی شرکت و عملکرد اقتصادی را افزایش دهد، در نتیجه پیشنهاد یک رویکرد سود بر مبنای رسیدن به مسئولیت اجتماعی و پایداری زنجیره تامین.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی کامپیوتر علوم کامپیوتر (عمومی)
پیش نمایش مقاله
هدایت سود رویکرد به ایجاد یک فرد مسئول عرضه زنجیر
چکیده انگلیسی
Today, an increasing number of companies have publicized policies to improve corporate social responsibility performance related to human resources in their supply chain management practices, such as safer and healthier working conditions, higher payment, better benefits, and fewer working hours. However, there are still concerns about the sincerity and effectiveness of such efforts. This could be attributed to the fact that the economic benefit of those improvements is not clearly structured as an integral part in the companies' decision-making process. In this paper, we develop a stylized analytic framework that links a firm's supply chain social performance in people with its economic performance in profit. Specifically, we examine how consumers' responses to the outbreak of social misconduct in supply chains affect competing firms' market segmentation and profit and subsequently provide economic incentive for proactive social responsibility investment. Closed-form optimal solutions for proactive social responsibility strategy are found for our model setup. Numerical tests and sensitivity analyses have been conducted to study the effects of various factors on the firms' supply chain social responsibility strategies. Factors such as consumers' ethical disposition, the social environment, and consumers' perception of a product's functional versus social value are a few among them. The results of our analysis demonstrate that proactive investment in supply chain social responsibility can enhance a firm's competitive advantage and economic performance, thereby suggesting a profit-driven approach to achieving supply chain social responsibility and sustainability.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: European Journal of Operational Research - Volume 241, Issue 2, 1 March 2015, Pages 348-360
نویسندگان
, , ,