A common framework and taxonomy for multicriteria scheduling problems with interfering and competing jobs: Multi-agent scheduling problems

اکثر تحقیقات برنامه ریزی کلاسیک فرض می کند که اهداف مورد نظر برای همه برنامه های شغلی رایج هستند. با این وجود، بسیاری از برنامه های کاربردی زندگی را می توان با در نظر گرفتن مجموعه های مختلف از مشاغل، هر یک با هدف (های) خاص خود، و تعداد زیادی از مقالات مربوط به این مشکلات در طول چند سال گذشته ظاهر شده است. از آنجایی که تا کنون منطقه دارای یک دیدگاه واحد است، مشکلات مورد مطالعه نام های مختلفی (مانند مشاغل مداخله، برنامه ریزی چند عامل و معیارهای متمایز) دریافت می کنند، بعضی از نویسندگان به نظر نمی رسد از مشارکت مهم در مشکلات مربوطه مطلع باشند و روش های راه حل معمولا بدون در نظر گرفتن موجود بودن آنها توسعه می یابند. بنابراین، موضوع نیاز به یک چارچوب مشترک است که اجازه می دهد تا برای یادآوری سیستماتیک از کمک های موجود، و همچنین تعریف روشن از مسیر اصلی تحقیق. در این مقاله ما چندین برنامه ریزی مسائل مربوط به دو یا چند مجموعه از مشاغل را مرور می کنیم و پیشنهاد می کنیم یک چارچوب یکپارچه ارائه یک تعریف مشترک، نام و علامت گذاری برای این مشکلات. علاوه بر این، ما به طور سیستماتیک سهمیه های موجود را از لحاظ پیچیدگی مشکالت و روش های پیشنهادی راه حل بررسی و طبقه بندی می کنیم، در مورد پیشرفت های اصلی بحث می کنیم و خطوط تحقیق آینده در موضوع را مشخص می کنیم.