کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6926203 1449073 2018 12 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Checking the potential shift to perceived usefulness-The analysis of users' response to the updated electronic health record core features
ترجمه فارسی عنوان
بررسی تغییرات بالقوه به سودمندی درک شده - تجزیه و تحلیل پاسخ کاربران به ویژگی های جدید به روز شده در پرونده های بهداشتی الکترونیکی
کلمات کلیدی
سیستم اطلاعات پزشکی، مدل پذیرش فناوری، مدل رفتار یکپارچه، مفید بودن درک، درک سهولت استفاده،
ترجمه چکیده
در هنگام پذیرش ویژگی های جدید، متخصصان پزشکی در ابتدا ساده ترین گزینه ها را با مزایای واضح انتخاب می کنند. اگر استفاده از یک ویژگی منافع غیر مستقیم منجر شود، تعداد بیماران مورد بررسی از اهمیت حیاتی برای پذیرش این ویژگی برخوردار است. در صورت استفاده از قابلیت های پیشرفته با مجموعه گسترده ای از گزینه های رقابت با قابلیت های ساده که شامل الزامات اساسی است، از آن استفاده خواهد شد. طراحی ویژگی، همراه با آموزش مناسب، ثبات سیستم و اطمینان از استفاده، نشان دهنده یک نقطه کلیدی برای افزایش تاثیر مثبتی است که سیستم اطلاعات می تواند در بسیاری از زمینه های کاربردی، از جمله مراقبت های بهداشتی داشته باشد.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی کامپیوتر نرم افزارهای علوم کامپیوتر
چکیده انگلیسی
When accepting new features, medical professionals will initially choose the simpler ones with obvious benefits. If the usage of a feature triggers indirect benefits, the number of examined patients is of a crucial importance for the acceptance of that feature. In the event of the advanced functionality with an extended set of options competing with the simple functionality covering basic requirements, the latter will be used. A feature design, together with a proper training, system stability and ensuring utilization, represent a key point for increasing the positive impact that the information system can have in many application areas, including the healthcare.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Medical Informatics - Volume 115, July 2018, Pages 80-91
نویسندگان
, , , , ,