کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6948874 1451123 2018 29 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
A comprehensive framework of information system design to provide organizational creativity support
ترجمه فارسی عنوان
چارچوب جامع طراحی سیستم اطلاعاتی برای حمایت از خلاقیت سازمانی
کلمات کلیدی
خلاقیت سازمانی، طراحی سیستم پشتیبانی خلاقیت سازمانی، دیدگاه مبتنی بر منابع، عوامل هوشمند،
ترجمه چکیده
این تحقیق به دو دلیل مطرح می شود: (1) خلاقیت سازمانی مولفه ای است که توانایی سازمان ها برای حفظ مزیت رقابتی خود را تقویت می کند و (2) تحقیقات اندکی در سراسر دنیا صورت گرفته است که بر طراحی سیستم های اطلاعاتی برای ایجاد خلاقیت سازمانی تمرکز دارد حمایت کردن. این پژوهش چارچوب جامع و مفهومی برای طراحی سیستم های حمایت از خلاقیت سازمانی ارائه می دهد. برای مقابله با هدف این مطالعه، برای ساخت مدل پیشنهادی، دو نظریه، دیدگاه مبتنی بر منابع و رویکرد چندگانه استفاده می شود. نظرات مشتریان از وب سایت های مربوط به محصول الکترونیکی مصرفی برای تایید چنین سیستمی استفاده می شود. مشارکت های نظری، مفاهیم عملی و جهت گیری های آینده ارائه شده و مورد بحث قرار می گیرد.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی کامپیوتر سیستم های اطلاعاتی
چکیده انگلیسی
This research is motivated by two considerations: (1) organizational creativity is a component that enhances the ability of organizations to retain their competitive advantage and (2) too little research has been conducted worldwide that focuses on the design of information systems to provide organizational creativity support. This research proposes a comprehensive and conceptual framework for the design of organizational creativity support systems. To address the objective of this study, two theories, the resource-based view and a multiagent approach, are used to build the model proposed. The customer opinions from websites concerning a consumer electronics product are used to validate such a system. The theoretical contributions, practical implications, and future directions of the study are presented and discussed.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Information & Management - Volume 55, Issue 1, January 2018, Pages 94-108
نویسندگان
, , ,