کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
6975024 | 1453368 | 2018 | 9 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Understanding risky behaviours in nuclear facilities: The impact of role stressors
ترجمه فارسی عنوان
درک رفتارهای پرخطر در تاسیسات هسته ای: تأثیر عوامل استرسزای نقش
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
ابهام نقش، نقش بیش از حد، رفتارهای پرخطر، نارضایتی شغلی، نارضایتی ایمنی،
ترجمه چکیده
رفتارهای پرخاشگری در ادبیات ایمنی در سال های اخیر توجه کمتری نسبت به رفتارهای ایمنی مانند انطباق ایمنی و مشارکت ایمنی نسبت به آنها داشته است. با این حال، برای جلوگیری از حوادث، تمرکز بر رفتارهای پرخطر و پیش بینی کننده آنها اهمیت دارد. هدف از این مطالعه بررسی تأثیر عوامل تنش زای نقش (ابهام نقش و اضافه بار نقش) بر رفتارهای پرخطر و نقش میانجی کننده نارضایتی (عدم رضایت شغلی و ایمنی) است. نمونه شامل 566 کارمند از دو نیروگاه هسته ای در اسپانیا است. مدلسازی معادلات ساختاری برای تعیین اثرات ابهام نقش و اضافه بار نقش بر رفتارهای پرخطر استفاده می شود. نقش عوامل استرسزا (ابهام نقش و اضافه بار) پیش بینی رفتارهای خطرناک است. از یک سو، ابهام نقش پیش بینی رفتارهای مخاطره آمیز را از طریق نارضایتی از شغل و ایمنی پیش بینی می کند. از سوی دیگر، اضافه بار نقش مثبت و مستقیم بر رفتارهای پرخاشگر است. ارزیابی و کاهش ابهام نقش کارکنان و سطوح اضافی نقش برای جلوگیری از رفتارهای پر خطر در میان کارکنان حیاتی است.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه
مهندسی شیمی
بهداشت و امنیت شیمی
چکیده انگلیسی
Risky behaviours have received little attention in the safety literature in recent years, compared to safety behaviours such as safety compliance or safety participation. However, it is important to focus on risky behaviours and their predictors in order to prevent accidents. The aim of this study is to explore the impact of role stressors (role ambiguity and role overload) on risky behaviours, and the mediating role of dissatisfaction (both job and safety dissatisfaction). The sample consists of 566 employees from two nuclear power plants in Spain. Structural equation modelling is used to determine the effects of role ambiguity and role overload on risky behaviours. Role stressors (role ambiguity and role overload) predict risky behaviours. On the one hand, role ambiguity predicts risky behaviours through dissatisfaction with both the job and safety. On the other hand, role overload positively and directly influences risky behaviours. Assessing and reducing workers' role ambiguity and role overload levels is vital to avoid risky behaviours among employees.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Safety Science - Volume 104, April 2018, Pages 135-143
Journal: Safety Science - Volume 104, April 2018, Pages 135-143
نویسندگان
Francisco J. Gracia, Mario MartÃnez-Córcoles,