کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6975301 1453383 2016 10 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Developing and testing an internal audit tool of the psychosocial work environment in the oil and gas industry
ترجمه فارسی عنوان
توسعه و آزمایش یک ابزار حسابرسی داخلی محیط کار روانشناختی در صنعت نفت و گاز
کلمات کلیدی
عوامل روانشناختی، حسابرسی، فشار، صنعت نفت و گاز،
ترجمه چکیده
هدف از این مقاله ارائه و بررسی یک مطالعه آزمایشی برای انجام حسابرسی داخلی روان شناختی در صنعت نفت و گاز با تمرکز بر واحدهای دریایی است. حسابرسی ریسک روانشناختی یک روش پیشگیرانه برای نظارت بر وضعیت عوامل روانی اجتماعی است که بر ریسک استرس و بیماری در صنعت نفت و گاز موثر است. این یک ارزیابی سیستماتیک و مستقل از وضعیت عوامل و موانع روانی و اجتماعی است که نشان می دهد عدم انطباق با الزامات و بهترین عمل در سطوح مختلف سازمان مربوطه و به عنوان پایه ای برای توسعه اقدامات کاهش خطر است. این روش شامل استانداردهای عملکردی است که با الزامات سازمانی داخلی شرکت مربوط به محیط کار روانی و اجتماعی ارتباط دارد. طیف وسیعی از روش ها و داده ها برای ارزیابی و تطابق با این استانداردها مورد استفاده قرار می گیرد. هدف از ممیزی این است که انتقال تجربه بین واحدها و توسعه بهترین شیوه در حین حمایت از یادگیری سازمانی در محیط های دریایی (و درون ساحلی) باشد.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی شیمی بهداشت و امنیت شیمی
پیش نمایش مقاله
توسعه و آزمایش یک ابزار حسابرسی داخلی محیط کار روانشناختی در صنعت نفت و گاز
چکیده انگلیسی
The objective of this paper is to present and discuss a pilot study for conducting internal psychosocial risk auditing in the oil and gas industry, focusing on offshore units. Psychosocial risk auditing is a proactive method for monitoring the status of psychosocial factors influencing the risk of stress and ill-health in the oil and gas industry. It is a systematic and independent assessment of the status of psychosocial factors and barriers, it reveals non-compliance with requirements and best practice within different relevant levels of the organization, and is suitable as a basis for the development of risk reduction measures. The method comprises performance standards that are linked to the company's internal organizational requirements related to the psychosocial work environment. A range of different methods and data are used to assess and grade compliance with these standards. The aim of the auditing is to provide transfer of experience between units and the development of best practice while supporting organizational learning in offshore (and onshore) environments.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Safety Science - Volume 88, October 2016, Pages 232-241
نویسندگان
, , , ,