Safety motivation at work: Evaluation of changes from six interventions

محیط کاری ناامن می تواند برای کارمندان و بیمارانی که برای سازمان ها هزینه ای دارد ناسالم باشد. انگیزه ایمنی برای افزایش رفتارهای ایمنی در میان کارکنان ضروری است. هدف این است که ارزیابی کنیم که آیا شش مداخلات مختلف از جمله آموزش ایمنی افزایش انگیزه ایمنی را افزایش می دهد. پرسشنامه معتبر در دو شرکت فلز، دو سازمان شهرداری، یک کارخانه کاغذ و یک شرکت پلاستیکی مورد استفاده قرار گرفت. برای مقایسه نتایج در سطح فاکتوریل و آیتم ها، از آزمون های آماری استفاده شد. در سه مورد، انگیزه ایمنی در سطح فاکتوریل به طور قابل توجهی تغییر کرد. در هر مداخله در سطح آیتم، تفاوت معنی داری وجود داشت. نتایج حاکی از آن است که میزان مشارکت، تعداد موارد، گروه هدف اصلی و تصمیم گیرنده مداخله بر انگیزه ایمنی تاثیر می گذارد.