کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
6975743 1453393 2015 7 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Psychophysiology, task complexity, and team factors determine emergency response teams' shared beliefs
ترجمه فارسی عنوان
روانپزشکی، پیچیدگی وظیفه و عوامل تیمی اعتقادات مشترک گروه های پاسخ اضطراری را تعیین می کند
کلمات کلیدی
آگاهی وضعیت، مدل های ذهنی مشترک، شناخت تیم، آزمایش میدانی، پاسخ اضطرار ی،
ترجمه چکیده
در تنظیمات زمینه ای که حقیقت هدف شناخته نمی شود، میزان درک درستی از وضعیت به عنوان رهبر تیم شما ممکن است به عنوان یک شاخص برای آگاهی از وضعیت تیم استفاده شود. دو آزمایش نشان داد که اعتقادات مشترکی که اعضای تیم اضطراری در آن به دست می آید (به عنوان یک شاخص شباهت) اندازه گیری می شوند تا با کدام تیم ارتباط برقرار کنند، اما نه در موقعیتی که در تیم وجود دارد. این نشان می دهد که عوامل خاص برای تیم، به عنوان مثال رفتار رهبر، تجربه مشترک تیم یا الگوهای ارتباطی برای آگاهی از وضعیت تیم مهم هستند. در آزمایش دوم، پیچیدگی وظیفه با یک سناریوی اسکریپتی طراحی شده و متغیر ضربان قلب به عنوان شاخص عملکرد اجرایی اندازه گیری شد. اعتقادات مشترک با میزان مدولاسیون فرکانس بالا تغییرات ضربان قلب همراه بود. علاوه بر این، اعتقادات مشترک با پیچیدگی کار طراحی شده برای برخی تیم ها مرتبط بود. این آزمایش ها هیچ ارتباطی بین اندازه گیری اعتقادات مشترک و گزارش های ذهنی آگاهی درباره وضعیت نشان نداد.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی شیمی بهداشت و امنیت شیمی
پیش نمایش مقاله
روانپزشکی، پیچیدگی وظیفه و عوامل تیمی اعتقادات مشترک گروه های پاسخ اضطراری را تعیین می کند
چکیده انگلیسی
In field settings where the objective truth is not known, the extent to which you have the same understanding of the situation as your team leader may be used as an indicator for a team's situation awareness. Two experiments showed emergency response team members' degree of shared beliefs (measured as a 'similarity index') to be associated with which team they are in, but not with which position they have in the team. This indicates that factors specific to the teams, e.g. the leader's behavior, the team's shared experience, or communication patterns, are important for a team's situation awareness. In the second experiment, task complexity was manipulated with a scripted scenario design and heart rate variability was measured as an indicator of executive function. Shared beliefs were shown to be associated with the degree of high frequency modulation of heart rate variability. Further, shared beliefs were associated with the designed task complexity for some teams. The experiments showed no association between the measure of shared beliefs and subjective reports of situation awareness.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Safety Science - Volume 78, October 2015, Pages 117-123
نویسندگان
,