Working environment interventions - Bridging the gap between policy instruments and practice

این مدل برای مداخله ای است که با هدف کاهش خطر ابتلا به اختلالات اسکلتی عضلانی در سنگاپور در دانمارک اعمال می شود. تجزیه و تحلیل ما در مورد نشان می دهد که چگونه بازیگران مختلف، از جمله مقامات، کارفرمایان، اتحادیه ها و کمیته های دو جانبه، برنامه ای را برای ترکیب ابزارهای سیاست در طول دوره قابل توجهی توسعه دادند و تمام سه ساز و کار سازمانی بر نتایج تاثیر گذاشت. این ادغام بازیگران و ابزارهای مختلف که لزوما از ابتدا برنامه ریزی نشده بود، نشان داد که یک روش موثر برای تسهیل اجرای اقدامات پیشگیرانه جدید در آجرچینی است. تجزیه و تحلیل همچنین نشان می دهد مکانیسم های جدیدی از واسطه، مانند توسعه برنامه، به عنوان یک روند تکرار و اهمیت پیام های مشترک از کارفرمایان و اتحادیه ها. این مدل در نتیجه بینش جدیدی را در رابطه بین ابزارهای سیاست و نتایج بهداشت و سلامت محل کار ایجاد می کند.