کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7240096 | 1471330 | 2018 | 15 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Keep calm and carry on (ethically): Durable moral courage in the workplace
ترجمه فارسی عنوان
آرامش و حفظ (اخلاقی): شجاعت اخلاقی پایدار در محل کار
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
ترجمه چکیده
ما یک مدل از عوامل ایجاد می کنیم که بازیگران اخلاقی شجاع را حتی بعد از مواجه شدن با مخالفت های سازمانی می پذیرند. این مدل مشخص می کند که شجاعت اخلاقی پایدار، رفتار اخلاقی پایدار را تسهیل می کند و تضعیف دموکراسی آن را مهار می کند و ادراک ادراک پذیری پاسخ سازمانی را به عنوان یک عامل تاثیر می گذارد که در آن یک بازیگر شجاعت اخلاقی پایدار و / یا دموکراسی را تجربه می کند. پیشنهاد شده است که کارآیی اخلاقی، سختکوشی و برنامه ریزی برای استقامت، قبل از اقدام شغلی اخلاقی، با استفاده از افزایش قابلیت ادراک ادراک سازمانی، حکم نماید؛ و این خود-تنظیم عاطفی، با افزایش قابلیت ادراک ادراک شده آن پاسخ را پس از آن افزایش می دهد. همچنین مطرح است که کارآیی اخلاقی و استحکام مستقیما به شجاعت اخلاقی پایدار، سختی و برنامه ریزی برای استقامت مستلزم افزایش شفافیت اخلاقی پایدار با ارتقای کارآیی اخلاقی و تقویت قوه قضاوت احساسی برای پیشبرد استقامت هستند. اثرات تحقیق و عمل ارائه شده است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
بازاریابی و مدیریت بازار
چکیده انگلیسی
We develop a model of factors that enable morally courageous actors to carry on even after encountering organizational opposition. The model specifies that durable moral courage facilitates continued moral action and that demoralization inhibits it, and presents the perceived manageability of the organizational response as a factor affecting the extent to which an actor experiences durable moral courage and/or demoralization. It is proposed that moral efficacy, hardiness, and planning for endurance insulate the actor before an act of moral courage, by enhancing the perceived manageability of the organizational response; and that emotional self-regulation fortifies the actor by enhancing the perceived manageability of that response once it comes. It is also posited that moral efficacy and hardiness contribute directly to durable moral courage, hardiness and planning for endurance increase durable moral courage by promoting moral efficacy, and emotional self-regulation augments planning for endurance. Implications for research and practice are offered.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Human Resource Management Review - Volume 28, Issue 2, June 2018, Pages 116-130
Journal: Human Resource Management Review - Volume 28, Issue 2, June 2018, Pages 116-130
نویسندگان
Debra R. Comer, Leslie E. Sekerka,