کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7241917 | 1471539 | 2018 | 32 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Performance evaluation and herd behavior in a laboratory financial market
ترجمه فارسی عنوان
ارزیابی عملکرد و رفتار گله در یک بازار مالی آزمایشگاهی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
ما تأثیر ارزیابی عملکرد بر رفتار گله مدیران صندوق در یک بازار مالی آزمایشگاهی را در نظر می گیریم. موضوعاتی که به عنوان مدیران صندوق فعالیت می کنند، اطلاعات خصوصی ناقص را در مورد ارزش اساسی یک سهام دریافت می کنند که سپس آنها را با یک سازنده بازار در تجارت می پردازد. وقتی قیمت ها انعطاف پذیر هستند، افراد اطلاعات شخصی و گله خود را کمتر از زمانی که قیمت ثابت هستند بررسی می کند. هنگامی که قیمت ثابت می شود، افراد با عملکرد نسبی ارزیابی می شوند، "به جریان می روند" برای کاهش هر انحراف قیمت از همتایان خود، اما زمانی که قیمت انعطاف پذیر است، رفتار گله تقریبا در ارزیابی عملکرد نسبی تقریبا ناپدید می شود، زیرا افزایش هزینه های معاملاتی خالص را کاهش می دهد سود از پیروان تقلید. به طور کلی، احتمال تصمیمات منطقی در ارزیابی عملکرد نسبی بالاتر از ارزیابی عملکرد مطلق است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی
اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
We consider the effect of performance evaluation on the herd behavior of fund managers in a laboratory financial market. Subjects acting as fund managers receive imperfect private information concerning the fundamental value of a stock, which they then trade in sequence with a market maker. When prices are flexible, subjects regard their private information and herd less frequently than when the price is constant. When price is fixed, subjects evaluated by relative performance tend to "go with the flow" to reduce any price deviation from their peers, but when the price is flexible, herd behavior almost disappears under relative performance evaluation as the increasing trading costs squeeze the net profit of follow-up imitators. Overall, the likelihood of rational decisions under relative performance evaluation is higher than under absolute performance evaluation.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Behavioral and Experimental Economics - Volume 75, August 2018, Pages 45-54
Journal: Journal of Behavioral and Experimental Economics - Volume 75, August 2018, Pages 45-54
نویسندگان
Yang Xiaolan, Gao Mei, Wu Yun, Jin Xuejun,