کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7242010 1471542 2018 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Overhead aversion: Do some types of overhead matter more than others?
ترجمه فارسی عنوان
نزاع سربار: آیا برخی از انواع سربار بیشتر از دیگران است؟
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
نومیدی سربار، موضوعی است که اهمیت زیادی برای سازمان های غیر انتفاعی دارد. از یک طرف، هزینه های سربار (هزینه های غیر برنامه) برای توانایی های عملیاتی غیر انتفاعی حیاتی است؛ از سوی دیگر شواهدی وجود دارد که اهدا کنندگان تمایلی به پرداخت هزینهای سربار ندارند. در این مقاله، ما از یک آزمایش برای مطالعه سربار از دیدگاه اهداکنندگان استفاده می کنیم. اولا، یافته های قبلی را که وجود انحراف سربار را نشان می دهد، تکرار می کنیم. سپس با گسترش این تحقیق، نتایج جدیدی به دست می آوریم، بررسی اینکه آیا اهدا کنندگان به نوع خاصی از سربار (به ویژه حقوق و دستمزد جمع آوری) غلبه می کنند. نتایج ما نشان می دهد که رفتار اهدا کننده ممکن است وابسته به گزینه خارجی آنها باشد. اگر اهدای کمک هزینه اضافی به آسانی در دسترس باشد، متوسط ​​کمک کننده در آزمایش ما (70-80٪ از افراد) ترجیح می دهد که خیریه برای دریافت کمک مالی. با این حال، اگر اهدای کمک هزینه نباشد، اغلب (تقریبا دو سوم از افراد) اهدای کمک را به جای هزینه های مربوط به حقوق و دستمزد ترجیح می دهند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
نزاع سربار: آیا برخی از انواع سربار بیشتر از دیگران است؟
چکیده انگلیسی
Overhead aversion is an issue of great importance to nonprofit organizations. On one hand, overhead (non-program expenses) is vital to the operational abilities of a nonprofit; on the other hand, there is evidence that donors dislike paying for overhead costs. In this paper, we use an experiment to study overhead from the perspective of donors. First, we replicate the prior finding establishing the existence of overhead aversion. Then we obtain new results by extending this line of research, examining whether donors have an aversion to specific types of overhead (specifically, salaries and fundraising). Our results suggest that donor behavior may be dependent on their outside option. If an overhead-free donation is readily available, then the average donor in our experiment (70-80% of subjects) prefers that charity to receive the donation. However, if donations are not overhead-free, most (approximately two-thirds of subjects) prefer the donation go toward fundraising efforts instead of salary-related expenditures.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Behavioral and Experimental Economics - Volume 72, February 2018, Pages 40-50
نویسندگان
, ,