کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7242403 1471614 2018 20 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Affirmative action through extra prizes
ترجمه فارسی عنوان
اقدام مثبت از طریق جوایز اضافی
ترجمه چکیده
برخی از سیاست های اقدام مثبت نشان می دهد که تعدادی از رقبای نامطلوب دسترسی به یک جایزه اضافی دارند. ما اثرات ایجاد یک جایزه اضافی را با کاهش جایزه در رقابت اصلی تحلیل می کنیم. شرکت کنندگان در توانایی های متفاوت هستند و عوامل با توانایی نسبتا کم و متعلق به اقلیت محروم هستند. همه مسابقه ها برای جایزه اصلی رقابت می کنند، اما تنها عوامل محروم می توانند جایزه اضافی را کسب کنند. ما نشان می دهیم که یک جایزه اضافی یک ابزار قدرتمند برای اطمینان از مشارکت عوامل محروم است. علاوه بر این، برای سطوح میانجی از ضرر اقلیت، معرفی یک جایزه اضافی، تلاش کل تعادل را در مقایسه با مسابقه استاندارد افزایش می دهد. بنابراین، حتی یک طراح مسابقه ای که علاقه مند به اقدام مثبت است، می تواند یک جایزه اضافی برای افزایش رقابت ایجاد کند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
Some affirmative action policies establish that a set of disadvantaged competitors has access to an extra prize. We analyse the effects of creating an extra prize by reducing the prize in the main competition. Contestants differ in ability and agents with relatively low ability belong to a disadvantaged minority. All contestants compete for the main prize, but only disadvantaged agents can win the extra prize. We show that an extra prize is a powerful tool to ensure participation of disadvantaged agents. Moreover, for intermediate levels of the disadvantage of the minority, introducing an extra prize increases total equilibrium effort compared to a standard contest. Thus, even a contest designer not interested in affirmative action might establish an extra prize in order to enhance competition.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Economic Behavior & Organization - Volume 153, September 2018, Pages 123-142
نویسندگان
, ,