Coordination with decentralized costly communication

شواهد تجربی پیشین نشان می دهد ارتباطات قبل از پخش غیر متمرکز برای تسهیل هماهنگی کارآمد میان عوامل وابسته است. با این حال، نوع ارتباط در این آزمایش ها برای بسیاری از زمینه های اقتصادی و سازمانی غیر واقعی است، چرا که این پیام ها شامل پیام های گرانبها از هر عامل است که هر بار بازی هماهنگی پخش می شود. ما در حال بررسی نحوه استفاده از ارتباطات و اثربخشی آن در هنگام تغییر میباشیم، زمانی که در نظر گرفتن اینکه فرستادن پیامها اغلب پر هزینه و داوطلبانه هستند، و بررسی اثربخشی سیاستهای ارتباطی جایگزین که توسط یک شرکت انجام می شود، بررسی می شود. این سیاست ها در درجه ای است که استفاده از پیام داوطلبانه است و در چه کسی هزینۀ ارتباطات را تامین می کند. هزینه های ارتباطی حتی کوچک با اعمال کارکنان به طرز چشمگیری باعث کاهش استفاده از پیام می شود، اما استفاده از پیام ها بیشتر شایع است و هماهنگی کارآمدتر زمانی اتفاق می افتد که نسبت هزینه های پیام توسط کارکنان کوچک باشد. ما نتیجه می گیریم که در شرایط خاص، یارانه های بزرگ اما ناقص برای استفاده از ارتباطات می تواند یک راه حل بهینه برای به دست آوردن هماهنگی کارآمد در شرکت ها باشد.