کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7243345 | 1471656 | 2014 | 10 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Do high stakes and competition undermine fair behaviour? Evidence from Russia
ترجمه فارسی عنوان
آیا مشکالت و رقابت های بالا باعث رفتار منصفانه می شود؟ شواهد از روسیه
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
متقابل، عادلانه، بازار رقابتی، انگیزه، اندازه شرکت،
ترجمه چکیده
این مقاله نتایجی از مجموعه ای از آزمایشات بازار رقابتی را ارائه می دهد که در آن افراد توانایی پاسخگویی را دارند. در شرایط سهام بالا سهم افراد درآمد ماهانه خود را در طول آزمایش به دست آورد. در شرایط سهام عادی، سطح سهام با یک ده برابر کاهش یافت. ما متوجه می شویم که در شرایط بالا و شرایط عادی، منافع انسانی به اندازه کافی قوی هستند تا نیروهای رقابتی را بیش از حد افزایش دهند و باعث افزایش دستمزدهای غیر رقابتی شوند. همچنین شواهدی وجود ندارد که رفتار تلاش در بیشتر سطوح سهام بیشتر خودخواهانه باشد. بنابراین، نتایج ما نشان می دهد نگرانی های عدالت می تواند نقش مهمی را حتی در سطوح نسبتا بالا سهام داشته باشد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی
اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
This paper reports the results of a series of competitive labour market experiments in which subjects have the possibility to reciprocate favours. In the high stake condition subjects earned between two and three times their monthly income during the experiment. In the normal stake condition the stake level was reduced by a factor of ten. We observe that both in the high and the normal stake condition fairness concerns are strong enough to outweigh competitive forces and give rise to non-competitive wages. There is also no evidence that effort behaviour becomes generally more selfish at higher stake levels. Therefore, our results suggest that fairness concerns may play an important role even at relatively high stake levels.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Economic Behavior & Organization - Volume 108, December 2014, Pages 354-363
Journal: Journal of Economic Behavior & Organization - Volume 108, December 2014, Pages 354-363
نویسندگان
Ernst Fehr, Elena Tougareva, Urs Fischbacher,