کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7243492 1471657 2014 18 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Decomposing firm-level sales variation
ترجمه فارسی عنوان
تنزل فروش در سطح شرکت کاهش می یابد
ترجمه چکیده
به تازگی، بسیاری از ادبیات تجاری بر استفاده از بهره وری ویژه شرکت برای توضیح ناهمگونی صادرات متمرکز شده است. این مطالعه شواهدی را مبنی بر اهمیت ترکیب اثرات خاص شرکت-مقصد مانند شوک های تقاضا در نظریه های ناهمگونی صادر کننده ارائه می دهد. مطالعه ما برآورد میزان تنوع فروش در سطح شرکت در یک بازار مقصد محصول است که می تواند با اثرات خاص شرکت مانند بهره وری توضیح داده شود. ما از یک مجموعه داده های بسیار دقیق که شامل صادرات ویژه محصولات مقصد و مقصد هستند استفاده می کنیم و برای کوتاه شدن درست است که به وسیله نظریه های تجاری اخیر مطابقت دارد. ما متوجه می شویم که سهم اثرات ویژه شرکت ها در محصولات بسیار متفاوت است و برای محصول متوسط ​​45٪ است. به این معنا، تنوع فروش در داخل مقصد عمدتا با ناهمگونی خاص شرکت-مقصد برای اکثر محصولات توضیح داده می شود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
Recently, much of the trade literature has been focused on using firm-specific productivity to explain export heterogeneity. This study provides evidence for the importance of incorporating firm-destination-specific effects such as demand shocks in theories of exporter heterogeneity. Our study estimates the proportion of firm-level sales variation within a product-destination market that can be explained by firm-specific effects such as productivity. We use a highly detailed dataset comprising firm-product-destination-specific exports and correct for truncation as modeled by recent trade theories. We find that the contribution of firm-specific effects varies greatly across products and that it is 45% for the median product. That is, within-destination sales variation is primarily explained by firm-destination-specific heterogeneity for the majority of products.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Economic Behavior & Organization - Volume 106, October 2014, Pages 317-334
نویسندگان
, ,