کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7243831 1471670 2013 17 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Motivation, money, prestige and cheats
ترجمه فارسی عنوان
انگیزه، پول، اعتبار و تقلب
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
این مقاله به بررسی اثرات نظارت و انگیزه در عملکرد افراد و رفتار تقلب در یک کار تلاش واقعی می پردازد. با نمونه ای از 540 شرکت کننده در سه آزمایش مختلف، تعامل بین انگیزش و پاداش های اجتماعی و پولی با نظارت و بدون نظارت بررسی شد. نتایج ما نشان می دهد: (1) فقدان نظارت، تقلب را ترویج می کند، هرچند کارگران تمایل به تقلب دارند؛ (2) انگیزه های اقتصادی و اجتماعی انگیزه ای را افزایش می دهد، اما تنها زمانی که کارگران شغل خود را می خواهند؛ (3) کارگران گروه خود را از رفتار غیرمعمول قابل قبول برای پاداش های اقتصادی امکان پذیر نمی کنند، اما رفتارهای غیراخلاقی برای پاداش های احتمالی اجتماعی مانند اعتبار را افزایش می دهند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
انگیزه، پول، اعتبار و تقلب
چکیده انگلیسی
This paper investigates the effects of supervision and incentives on subjects' performance and cheating behavior in a real effort task. With a sample of 540 participants in three different experiments, we investigated the interaction between motivation and monetary and social rewards, with and without supervision. Our results suggest: (1) lack of supervision promotes cheating, though workers tend to cheat moderately; (2) both economic and social incentives increase motivation but only when workers like their jobs; (3) workers do not increase their band of acceptable dishonest behavior for possible economic rewards, but they do increase dishonest behavior for possible social rewards, like prestige.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Economic Behavior & Organization - Volume 93, September 2013, Pages 367-373
نویسندگان
, , ,