Perceived overqualification, relative deprivation, and person-centric outcomes: The moderating role of career centrality

در این مطالعه، ما یک مدل مدل سازی و آزمایش می کنیم که چرا و در زمانی که کیفیت بالای درک شده مربوط به رضایت شغلی و رفاه ذهنی است. در نمونه ای از 143 فارغ التحصیل دانشگاه جدید در اسپانیا با داده های جمع آوری شده در دو دوره زمانی، ما نشان دادیم که سوق دادن بیش از حد به درک با تمرکز مرکزی برای پیش بینی محرومیت نسبی، که به نوبه خود مربوط به رضایت شغلی پایین، تأثیر مثبت و رضایت از زندگی است، به عنوان به عنوان تاثیر منفی بالاتر. علاوه بر این، بیش از حد تعالی درک شده اثرات اصلی منفی بر رضایت شغلی، تاثیر منفی و رضایت از زندگی داشت. نتایج حاکی از اهمیت بالا بودن کیفیت درک شده برای پیامدهای بهزیستی و نیز اهمیت تصویب یک رویکرد متنی در تحقیق در خصوص اثرات شخصی تعالی پذیرفته شده درک شده است.