کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7247406 | 1471796 | 2018 | 55 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Improving the operationalization of interest congruence using polynomial regression
ترجمه فارسی عنوان
بهبود عملیات سازگاری علاقه با استفاده از رگرسیون چندجملهای
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
منافع حرفه ای، انطباق، رگرسیون چندجملهای، رضایت کار، عملکرد تحصیلی،
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
بازاریابی و مدیریت بازار
چکیده انگلیسی
The concept of congruence, or the match between an individual and his or her environment, plays a major role in Holland's (1959, 1997) theory of vocational interests. Despite this emphasis, empirical research on the validity of congruence indices for predicting some outcomes has been somewhat disappointing (e.g. Assouline & Meir, 1987; Tinsley, 2000). Although recent research has found that congruence indices can provide meaningful improvements in validity (Nye, Su, Rounds, & Drasgow, 2017), it is widely recognized that these indices have a number of conceptual and methodological flaws (Camp & Chartrand, 1992; Edwards, 1993). To help address this issue, the present work demonstrates the potential benefits of operationalizing interest congruence using polynomial regression (Edwards, 1994) and discusses how such a method can yield more nuanced details about the importance of vocational interests for predicting work and academic outcomes.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Vocational Behavior - Volume 104, February 2018, Pages 154-169
Journal: Journal of Vocational Behavior - Volume 104, February 2018, Pages 154-169
نویسندگان
Christopher D. Nye, Joshua Prasad, Jacob Bradburn, Fabian Elizondo,