Consequences of voluntary job changes in Germany: A multilevel analysis for 1985-2013

با بررسی تحولات ناشی از تغییرات شغلی داوطلبانه در آلمان طی سالهای 1985 تا 2013، مطالعه بر افزایش درآمد و افزایش رضایت شغلی تمرکز دارد. با توجه به استدلال های ادبیات جستجوی شغلی از یک طرف و گسترش انتخاب ها از سوی دیگر، ما بررسی می کنیم که آیا بازده تغییرات شغلی افزایش یافته یا کاهش یافته است. نتایج نشان می دهد که درآمد در طول زمان کاهش یافته است، در حالی که مازاد رضایت شغلی باقی مانده است. ما بیشتر نتیجه می گیریم که در تعیین نتایج تغییرات شغلی در طول زمان، عوامل ساختاری به نظر می رسد مهم تر از موارد فردی است.