Regulatory job stressors and their within-person relationships with ego depletion: The roles of state anxiety, self-control effort, and job autonomy

تحقیق حاضر با هدف برطرف کردن فرآیندهای اساسی روابط نامطلوب بین عوامل تنزل تنظیمی قانونی و کاهش انحرافات انجام شده است. به طور خاص، ما تجزیه و تحلیل کردیم که آیا اضطراب دولت و تلاش خود کنترل می توانند روابط درون فردی از فشار زمان، برنامه ریزی و تصمیم گیری، و اختلاف نظرهای احساسی با انقباض انحرافی باشد. علاوه بر این، ما همچنین اثرات آسیب پذیری بالقوه خودمختاری شغلی وضعیتی را بر اثرات نامطلوب عوامل استرس زای قانونگرا بر اضطراب دولت، تلاش خود کنترل و کاهش انحراف سنجید. بر اساس یک نمونه نمونه گیری نمونه، نمونه ای از 97 کارمند مراقبت از سالمند را که داده ها را در مورد 721 نمونه نمونه گیری تجربه کرده اند جمع آوری کردیم. تجزیه و تحلیل میانجیگری سریال مدولار چندسطحی نشان داد که فشار زمان و اختلافات احساسی، اما نه برنامه ریزی و تصمیم گیری، اثرات سریال معناداری ناشی از کاهش انحراف از طریق اضطراب دولت و تلاش خود کنترل وجود دارد. در نهایت، اثرات غیرمستقیم شرطی شرطی هر سه تن از عوامل تنشزدایی تنظیم کننده بر کاهش انحراف به عنوان کارکردی از استقلال شغلی را مشخص کردیم. مفاهیم نظری برای شناخت علمی از مقابله با عوامل استرسزای تنظیم شده مورد بحث قرار گرفته است.