کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7247825 1471821 2018 19 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The gender composition of corporate boards: A review and research agenda
ترجمه فارسی عنوان
ترکیب جنسیتی هیئت مدیره شرکت: یک برنامه بررسی و تحقیق
کلمات کلیدی
حاکمیت شرکتی، هیئت مدیره، تنوع در سازمان، جریمه های جنسیتی رهبران زنان،
ترجمه چکیده
در سال های اخیر، ترکیب هیئت مدیره و به ویژه شمولیت زنان در هیئت مدیره، منافع علمی و بحث های عمومی را جذب کرده است. در این مقاله، من به طور جامع ادبیات آکادمیک را بر روی هیئت مدیره جنسیت بررسی می کنم. با استفاده از روش بررسی سیستماتیک، می پرسم آیا مدیران زن واقعا از مردان در هیئت مدیره متفاوت هستند، چه عواملی بر ترکیب جنسیتی هیئت مدیره، چگونگی ترکیب هیئت مدیره هیئت مدیره بر نتایج سازمانی تأثیر می گذارد، و در نهایت، چرا هیئت های عضویت جنس و سایر مقررات را معرفی می کنند و چه چیزی انتظار می رود نتایج به دست آمده باشد. بر اساس یافته های من، من یک چارچوب مفهومی را توسعه می دهم که به تشریح فرایندهای علمی که در آنها دسترسی زنان به هیئت مدیره و تأثیر حضور زنان در هیئت مدیره است را روشن می کند. سرانجام، من یک برنامه تحقیقاتی برای غنی سازی درک ما از ترکیب جنسیتی هیئت مدیره ارائه می دهم.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
In recent years, the composition of boards and, particularly, the inclusion of women on boards has attracted significant scholarly interest and public debate. In this article, I comprehensively review the academic literature on board gender composition. Using the systematic review method, I ask whether women directors really are different from men on boards, what factors shape board gender composition, how board gender composition affects organizational outcomes, and finally, why board gender quotas and other forms of regulation are introduced and what outcomes can be expected. Based on my findings, I develop a conceptual framework that clarifies the causal processes underlying both women's access to boards and the effects of women's presence on boards. Finally, I offer a research agenda designed to enrich our understanding of board gender composition.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: The Leadership Quarterly - Volume 29, Issue 2, April 2018, Pages 346-364
نویسندگان
,