کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7257333 | 1472415 | 2014 | 17 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Effects on diversity of R&D sources and human capital on industrial performance
ترجمه فارسی عنوان
اثرات تنوع منابع تحقیق و توسعه و سرمایه انسانی بر عملکرد صنعتی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
دیدگاههای مبتنی بر دانش، مدیریت تنوع، تحقیق و توسعه و سرمایه انسانی، رقابت صنعتی،
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
This study conducts a 9-year longitudinal analysis on the effects of diversity of R&D sources, diversity of human capital, innovation infrastructure and academic knowledge on industrial performance. Here, I suggest there is an inverse U-shaped relationship between diversity of R&D sources and industrial performance. Industrial performance is also related to diversity of human capital in a curvilinear (inverted U-shaped) manner. Moreover, innovation infrastructure negatively moderates the effect of diversity of R&D sources on industrial performance, while academic knowledge also negatively moderates the effect of diversity of R&D human capital on industrial performance. The fixed- and random-effects regressions are used to test the hypotheses in a panel data of 315 industry-year cases and the findings support our prediction. The results of this study can help reconciling contradictory findings from previous studies by demonstrating the potential impact of diversity on industrial performance.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Technological Forecasting and Social Change - Volume 85, June 2014, Pages 168-184
Journal: Technological Forecasting and Social Change - Volume 85, June 2014, Pages 168-184
نویسندگان
Jun-You Lin,