کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7360246 1478781 2018 44 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Incentive compensation, accounting discretion and bank capital
ترجمه فارسی عنوان
جبران خسارت، اختیار حسابداری و سرمایه بانک
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
این مقاله به بررسی تأثیر راهنمایی اخیر موسسات بانکی ایالات متحده در جبران انگیزه در تلاش برای ایجاد بانک های بافر سرمایه ای ضد سایکل می پردازد که می تواند زیان را در دوره های ضعف اقتصادی به دست آورد. این ارتباط از اثر دستورالعمل های غرامت در انگیزه مدیران ارشد بانک برای مشارکت در مدیریت درآمد حاصل می شود. دستورالعمل های جبران برای مدیران ارشد خواستار کاهش حساسیت جبران خسارت به عملکرد کوتاه مدت در طیف وسیعی از عملکرد حسابداری شده است، برای تعویق پرداخت پاداش در چند سال گذشته با کاهش هزینه ای برای عملکرد ضعیف حسابداری و پرداخت پاداش در حقوق صاحبان سهام ابزارهای مرتبط نتایج نشان می دهد که بخش هایی از راهنمایی مربوط به جبران حساب مبتنی بر درآمد حسابداری، انگیزه های مدیریت درآمد را مطابق با بافر های سرمایه ای ضد سایتی می سازد. با این حال، بخش هایی که پرداخت جبران را در قالب ابزارهای مربوط به سهام به تشویق تشویق می کنند، ممکن است انگیزه ای برای مدیران ارشد برای کاهش بافر های سرمایه در دوره های درآمد بالاتر ایجاد کنند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری استراتژی و مدیریت استراتژیک
پیش نمایش مقاله
جبران خسارت، اختیار حسابداری و سرمایه بانک
چکیده انگلیسی
This paper examines the impact of the U.S. banking agencies' recent guidance on incentive compensation on efforts to have banks build countercyclical capital buffers that can absorb losses during periods of economic weakness. The connection arises from the impact of the compensation guidelines on bank senior managers' incentives to engage in earnings management. The compensation guidelines for senior managers call for reduced sensitivity of compensation to short-term performance at the higher range of accounting performance, for the deferral of bonus payments over several years with the amount vested reduced for poor accounting performance and the payment of bonuses in equity linked instruments. The results suggest that the parts of the guidance related to accounting earnings based compensation create earnings management incentives that are consistent with countercyclical capital buffers. However, the parts that encourage the payment of compensation in the form of equity-linked instruments may create incentives for senior managers to reduce capital buffers during periods of higher earnings.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Economics and Business - Volume 95, January–February 2018, Pages 119-140
نویسندگان
, , ,