کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7360480 1478820 2018 47 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Female board representation, corporate innovation and firm performance
ترجمه فارسی عنوان
نمایندگی هیئت مدیره زنان، نوآوری شرکت ها و عملکرد شرکت
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
شواهدی وجود دارد که نمایندگی هیئت مدیره زن با موفقیت بیشتر نوآوری همراه است و بنابراین عملکرد شرکت را در صنایع با نوآوری فزاینده افزایش می دهد. شرکت هایی با مدیران زن تمایل بیشتری به نوآوری در سرمایه گذاری و اخذ مجوز و نقل قول بیشتری برای هزینه های تحقیق و توسعه داده اند. افزایش 10 درصدی نقاط ضعف و قوت مدیران زن با حدود 6 درصد اختراع بیشتر و 7 درصد بیشتر استناد می شود. در بررسی مکانیسم های پایه، ارتباط مثبت بین نمایندگی هیئت مدیره زن و نوآوری شرکت ها قوی تر است، زمانی که رقابت در بازار محصول پایین تر است و زمانی که مدیران بیشتر پایبند هستند، مطابق با افزایش نظارت مدیران زن، بهبود انگیزه مدیران برای نوآوری. علاوه بر این، ما می بینیم که نمایندگی هیئت مدیره زن با عملکرد مثبت تنها برای شرکت هایی که نوآوری و خلاقیت نقش مهمی دارند نقش مثبتی دارد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
نمایندگی هیئت مدیره زنان، نوآوری شرکت ها و عملکرد شرکت
چکیده انگلیسی
We show evidence that female board representation is associated with greater innovative success, and thus enhances firm performance in innovation-intensive industries. Firms with female directors tend to invest more in innovation and obtain more patents and citations for given R&D expenditures. An increase of 10 percentage points in the tenure-weighted fraction of female directors is associated with approximately 6% more patents and 7% more citations. Investigating the underlying mechanisms, the positive association between female board representation and corporate innovation is stronger when product market competition is lower and when managers are more entrenched, consistent with increased monitoring by female directors improving managers' incentives to innovate. Furthermore, we find that female board representation is positively associated with performance only for firms for which innovation and creativity play a particularly important role.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Empirical Finance - Volume 48, September 2018, Pages 236-254
نویسندگان
, , ,