کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7370217 1479439 2014 10 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Learning for a bonus: How financial incentives interact with preferences
ترجمه فارسی عنوان
یادگیری جایزه: چگونه مشوق های مالی با ترجیحات ارتباط برقرار می کنند
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
این مقاله به بررسی تأثیر مشوق های مالی بر عملکرد دانش آموزان و تحلیل آن ها برای اولین بار پرداخته است که چگونه تأثیرات انگیزشی در آموزش توسط ترجیحات زمانی دانشجویان تعدیل می شود. برای بررسی این اثر، ما از برنامه های مشوق واقعی بازار کار استفاده می کنیم که ما با داده های آزمایش ها بر ترجیحات زمان ترکیب می کنیم. ما نه تنها آن را پیدا می کنیم که دانش آموزانی که انگیزه های مالی برای نمرات بهتر ارائه می دهند، به طور متوسط ​​بهتر از متوسط ​​رتبه اول و دوم هستند، بلکه بیشتر قابل توجه است که دانش آموزان بسیار بی تجربه بیشتر نسبت به مشاغل مالی نسبت به دانشجویان نسبتا بیمار پاسخ بیشتری می دهند. این یافته نشان می دهد که انگیزه های مالی در ابتدای یک برنامه آموزشی موثر هستند، زمانی که مزایای بازار کار واقعی در آینده دور است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
This paper investigates the effect of financial incentives on student performance and analyzes for the first time how the incentive effect in education is moderated by students' time preferences. To examine this effect, we use real labor market incentive programs that we combine with data from experiments on time preferences. We find not only that students who are offered financial incentives for better grades have on average better first- and second-year grade point averages but also, more strikingly, that highly impatient students respond more strongly to financial incentives than relatively patient students. This finding suggests that financial incentives are most effective at the beginning of an educational program, when real labor market benefits are in the distant future.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Public Economics - Volume 118, October 2014, Pages 52-61
نویسندگان
, ,