Shrouded costs of government: The political economy of state and local public pensions

چرا کارگران بخش دولتی دریافت غرامت بسیار خود را به شکل حقوق بازنشستگی و سایر مزایا دریافت می کنند؟ این مقاله یک مدل اقتصاد سیاسی ارائه می دهد که در آن سیاستمداران برای رای دادن به مالیات دهندگان و کارکنان دولت با وعده بسته های جبران رقابت می کنند، اما برخی از رای دهندگان نمی توانند هر جنبه ای از غرامت وعده داده شده را ارزیابی کنند. اگر بسته های بازنشستگی بسته باشد، یک ؟؟ به این ترتیب کارکنان بخش دولتی بیشتر از ارزشمند مالیات دهندگان معمولی درک می کنند و سپس جبران خسارت به شدت عقب می افتد. در تعادل، رفاه کارگران بخش عمومی می تواند بهبود یابد، هزینه های کل بخش عمومی را ثابت نگه داشته، اگر آنها دستمزد بالاتر و حقوق بازنشستگی را دریافت کنند. تعیین کننده بازنشستگی متمرکز دارای دو اثر جبران کننده بر سخاوت: توجه بیشتر رسانه های دولتی به مالیات دهندگان کمک می کند تا هزینه های بازنشستگی را بهتر درک کنند و این باعث می شود که حقوق بازنشستگی کاهش یابد. اما سهم بزرگتر از کارکنان بخش دولتی در حوزه قضائی رای خواهند داد که باعث افزایش حقوق بازنشستگی می شود. بحث کوتاه در مورد حقوق بازنشستگی در دو کشور متمرکز (کالیفرنیا و پنسیلوانیا) و دو دولت متمرکز (ماساچوست و اوهایو) نشان می دهد که تمرکززدایی به نظر می رسد که حقوق بازنشستگی را به میزان کم کاهش داده است، اما بعید است که این مدل به طور کلی جهانی باشد.