Urban spatial structure, employment and social ties

یک مدل را در نظر بگیرید که در آن کارگران از اکثریت و گروه اقلیت هر دو مکان مسکونی خود (فضای جغرافیایی) و شدت تعاملات اجتماعی (فضای اجتماعی) را انتخاب می کنند. ما نشان می دهد که تحت شرایطی که یک گروه در نزدیکی مرکز شغلی زندگی می کند در حالی که دیگر به دور از آن زندگی می کند. با وجود اینکه دو گروه دارای ویژگی های مشابه هستند و هیچ تبعیضی در بازار مسکن یا بازار کار وجود ندارد، ما نشان می دهیم که گروه اکثریت می توانند در هر زمانی که در نزدیکی یا دور از محل کار قرار می گیرند، میزان بیکاری پایین تر داشته باشند. این به این دلیل است که این گروه یک شبکه اجتماعی بزرگتر و با کیفیت بهتر را تولید می کند.