Social insurance and retirement: A cross-country perspective

ما نقش بازنشستگی های سالمندان، بیمه معلولیت و مراقبت های بهداشتی را در حسابداری برای الگوهای مختلف عرضه ی کار در افراد مسن در سراسر کشور مطالعه می کنیم. ما یک مدل چرخه عمر عرضه و سلامت کار را با عوامل ناهمگون ایجاد می کنیم. در چارچوب ما، مردم وقتی که برای متوقف کردن کار و زمانی که درخواست پناهندگی و مزایای بازنشستگی می گیرند، انتخاب می کنند. متوجه می شویم که انگیزه های کارگران مسن تر در سراسر کشور بسیار متفاوت است. در واقع، بر اساس تفاوت های مختلف در برنامه های بیمه اجتماعی، مدل پیش بینی می کند که تنوع در میان افراد مختلف در میزان اشتغال افراد 55 تا 69 ساله بیشتر از آنچه در داده ها مشاهده می شود، بیشتر باشد.