Overeducation, perceived career progress, and work satisfaction in young adulthood

بعضی از افراد در حرفه هایی که نیاز به تحصیلات پایین تر از تحصیل دارند نیاز به تحصیل دارند و این تحصیلات بالاست؟ کارگران تمایل دارند نسبت به افرادی که در مشاغل مشغول به کار باشند و تحصیلات خود را برآورده می کنند کمتر ناراضی باشند. این مطالعه با هدف پاسخ دادن به سوالات زیر که قبلا ناشناخته مطرح شده است، گسترش یافتن یافته های قبلی را ارائه می دهد: (1) آیا ارتباط وابسته به سطح تحصیلات است؟ و (2) آیا تاخیر شغلی ادراک شده برای رضایت کار کمتر از کارگران کارآمدی است؟ داده های بزرگسالان آمریکایی (مطالعه طولی ملی نوجوانان و بزرگسالان) نشان داد که ارتباط بین تحصیلات تکمیلی و رضایت شغلی به افرادی که دارای تحصیلات فوق لیسانس یا تحصیلات تکمیلی و تحصیلات با تحصیلات متوسط ​​بوده اند محدود شده است. این افراد نیز پیشرفت شغلی خود را منفی تر ارزیابی کردند، که این امر به رضایت کار پایین تر آنها مربوط می شود. تجزیه و تحلیل اثرات حاشیه ای نشان داد که در بین افرادی که دارای مدرک لیسانس بودند، اثر آموزش عالی شدید به اندازه کافی قوی بود تا از مزایای برگزاری مدرک برای بهبود رضایت شغلی کاسته شود.