کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7409941 1481560 2017 36 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Landing a job, sinking a career? The trade-off between occupational downgrading and quick reemployment according to unemployed jobseekers' career stage and job prospects
ترجمه فارسی عنوان
فرود یک کار، غرق شدن یک حرفه؟ همکاری بین کاهش حرفه ای و بازپرداخت سریع با توجه به وضعیت شغلی بیکار و فرصت شغلی
کلمات کلیدی
بیکاری، جستجو و تطبیق تحرک وضعیت شغلی، تقاضای کار، بازار کار شغلی،
ترجمه چکیده
یک جنبه حیاتی از حرفه های فردی، کیفیت کارهایی است که افراد بیکار در بازپرداخت کار می کنند. در این مطالعه، تجارت بین افراد بیکار در بازار کارهای حرفه ای تقسیم بندی شده است: سریعا از طریق بیکاری از طریق بازنشستگی کاهش یافته و یا برای داشتن یک شغل مناسب کافی، در حالی که بیکار می شود، بررسی می شود. ما تجزیه و تحلیل کنیم که چگونه احتمال کاهش موقعیت ناخواسته مربوط به دسترسی نسبی جای خالی مناسب است در مراحل خاصی از کار. بنابراین این مطالعه به ادبیات گسترده تر در مورد اثرات اسکار ناشی از تجربه بیکاری کمک می کند. سهم دیگری این است که ساختن معیارهای تصفیه شده از جای خالی قابل دسترس در سطح میکرو. مدل های خطر نسبتا متداول با استفاده از یک نمونه ورودی (2006-2014) مردان بیکار با آموزش حرفه ای در سوئیس تخمین زده می شود. نتایج ما نشان می دهد که دسترسی نسبی نسبت به بالاترین جای خالی مناسب، باعث کاهش خطر ابتلا به شغلی شغلی می شود. مرحله شغلی نیز برای کاهش کیفیت و سرعت بازنشستگی مهم است، زیرا بیکاران محاکمه ای که بیشتر به فرصت های شغلی پاسخگو هستند، اهمیت می دهند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد، اقتصادسنجی و مالیه (عمومی)
چکیده انگلیسی
A critical aspect of individual careers is the quality of jobs the unemployed match to at reemployment. The present study examines a trade-off the unemployed face in occupationally segmented labor markets: quickly exiting unemployment via downgraded reemployment or holding out for a skill adequate job while remaining unemployed. We analyze how the likelihood of involuntary status downgrading relates to the relative availability of 'best fit' vacancies at particular stages of a career. This study thus contributes to the broader literature on scar effects incurred from the experience of unemployment. Another contribution is the construction of refined measures of accessible vacancies at the micro level. Proportional hazard rate models are estimated using an inflow sample (2006-2014) of unemployed men with vocational education in Switzerland. Our results show that a higher relative availability of 'best fit' vacancies lowers jobseekers' risk of taking up a lower prestige job than the one sought. Career stage also matters for the trade-off between the quality and speed of reemployment, with trial stage unemployed being most responsive to job prospects.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Research in Social Stratification and Mobility - Volume 52, December 2017, Pages 26-35
نویسندگان
, , ,