کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7414706 1481850 2018 15 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
A joint analysis of determinants and performance consequences of ambidexterity
ترجمه فارسی عنوان
تجزیه و تحلیل مشترک عوامل و عواقب عملکرد فوق العاده ای
کلمات کلیدی
تعادل سازمانی، رویکرد ساختاری، رویکرد متنی، ساختار سازمانی، دینامیک محیطی، عملکرد شرکت،
ترجمه چکیده
این مقاله به طور همزمان پیشگویی ها و پیامدهای تعادل سازمانی را تحلیل می کند. در مورد مقدماتی، مقاله بررسی تاثیرات پیشین داخلی (ساختار سازمانی) و پیشینهای خارجی (دینامیک محیطی) است. با توجه به نتایج آن، مقاله اثر نفوذ در عملکرد شرکت را تحلیل می کند. علاوه بر این، ما از دو رویکرد متفاوت به ابهام (دیدگاه های ساختاری و متنی) استفاده می کنیم. یافته های این پژوهش نشان می دهد که یک ساختار سازمانی ترکیبی با ویژگی های متمایز آلی (غیرمتمرکز) و ویژگی های مکانیکی (تمایز و رسمیت) و دینامیکی محیطی، بر نفوذ میانجیگری تاثیر می گذارد و تاثیر مثبتی بر روی عملکرد شرکت دارد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری حسابداری
پیش نمایش مقاله
تجزیه و تحلیل مشترک عوامل و عواقب عملکرد فوق العاده ای
چکیده انگلیسی
This paper simultaneously analyzes antecedents and consequences of organizational ambidexterity. Regarding antecedents, the paper examines the influence of internal antecedents (organizational structure) and external antecedents (environmental dynamism). With regard to consequences, the paper analyzes the impact of ambidexterity on firm performance. Moreover, we use two different approaches to ambidexterity (structural and contextual perspectives). The findings show that a hybrid organizational structure, with organic (decentralization) and mechanistic characteristics (differentiation and formalization), and environmental dynamism, influence ambidexterity, and there is a positive impact of ambidexterity on firm performance.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: BRQ Business Research Quarterly - Volume 21, Issue 2, April–June 2018, Pages 84-98
نویسندگان
, ,