کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7420741 1482614 2018 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Acquiescence and conflict in exchanges between inbound tour operators and their overseas outbound partners: A case study on Tanzania
ترجمه فارسی عنوان
درگیری و اختلاف در مبادلات بین اپراتورهای گردشگری ورودی و شرکای خارج از کشور آنها: مطالعه موردی در تانزانیا
کلمات کلیدی
شریک غیر قابل تعویض، عادلانه توزیع، پذیرش، تعارض، تبادل اعتبار زنجیره ارزش گردشگری،
ترجمه چکیده
پذیرش شریک در مبادلات بین املللی بسیار مهم است زیرا به شرکت های کانونی اجازه می دهد تا نتایج مورد نظر خود را به دست آورند. با استفاده از یک مطالعه موردی در مورد روابط دیودیک بین اپراتورهای گردشگری ورودی در تانزانیا و شرکای خارج از کشور خارج از کشور، این مقاله به بررسی اثر غیر قابل تعویض شریک و عدالت توزیع شده بر پذیرش و تأثیر بعدی آن می پردازد که تساهل بر تعارض است. مطالعه موردی از مدلسازی معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی بر روی داده های جمع آوری شده از 129 روابط دیودیاک استفاده شده است. نتایج نشان می دهد که غیر قابل تعویض شریک و عدالت توزیع با اعتماد به نفس مثبت است که به نوبه خود باعث کاهش درگیری می شود. تأثیر عدالت توزیع شده بر پذیرش، بزرگتر از عدم جایگزینی بود. علاوه بر این، تأثیر مستقیم عدالت توزیعی بر منازعات، هر چند که فرضیه نگرفتن، قابل توجه بود. این بر اهمیت عدالت توزیعی و نقش آن به عنوان یک بافر احتمالی در تعارض در مبادلات کمتر متقابل تاکید می کند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری استراتژی و مدیریت استراتژیک
چکیده انگلیسی
Achieving partner acquiescence is critical in interfirm exchanges because it allows the focal firm to achieve its desired outcomes. Using a case study on dyadic relationships between inbound tour operators in Tanzania and their overseas outbound partners, this paper investigates the effect of partner irreplaceability and distributive fairness on acquiescence, and the subsequent effect that acquiescence has on conflict. The case study uses partial least squares structural equation modeling on data collected from 129 dyadic relationships. Results show that partner irreplaceability and distributive fairness are positively associated with acquiescence, which in turn reduces conflict. The effect of distributive fairness on acquiescence was found to be larger than that of irreplaceability. In addition, the direct effect of distributive fairness on conflict, although not hypothesised, was found to be significant. This emphasises the importance of distributive fairness, and its role as a possible buffer to conflict in less acquiescent exchanges.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Tourism Management - Volume 69, December 2018, Pages 345-355
نویسندگان
, ,