Cross-cultural event volunteering: Challenge and intelligence

جهانی شدن و افزایش تعداد رویدادهای بین المللی باعث می شود داوطلبان متقابل فرهنگی یک پدیده عامه پسند در کنار تحرک بیشتر مردم باشند. این مقاله با تمرکز بر تجربه داوطلب در چهار رویداد در نیوزیلند و چین، هدف این مقاله بررسی چالش ها و اطلاعاتی است که در چنین رویدادی رخ داده است. چارچوب هوش فرهنگی ارلی و انگ برای توضیح آنچه که در موفقیت های تجارب داوطلبانه بین فرهنگی موفقیت آمیز است استفاده می شود. بر اساس دادههای خودکارشناختی و تجزیه و تحلیل گفتمان انتقادی کتابهای داوطلبانه و ایمیلها، نتایج یک طرح چهار بعدی را برای توضیح ادراکات قومی از آنچه که تجربه داوطلبانه «دوگانه» نامیده میشود شناسایی کرد. تجزیه و تحلیل نشان می دهد که هوش فرهنگی منجر به تجربه پیشرفته می شود، در حالی که کمبود اثربخشی فرهنگی به چالش ها منجر می شود. توصیه هایی برای عمل داوطلبانه میان فرهنگی نیز ارائه شده است.