کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7421322 1482626 2016 10 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Effect of green transformational leadership on green creativity: A study of tourist hotels
ترجمه فارسی عنوان
تأثیر رهبری تحول سبز بر خلاقیت سبز: مطالعهی هتلهای توریستی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
در این مطالعه نقش رهبری تحول گران سبز در ارتقاء خلاقیت سبز از طریق هویت سازمانی سبز مورد بررسی قرار گرفت. برای جمع آوری داده ها از مدیران و کارکنان کار در هتل های توریستی در اوتاراکند، هند، از پرسشنامه سنجش استفاده شد. برای جمع آوری داده ها برای این مطالعه، 250 کارمند هتل و 250 ناظران فوری آنها تماس گرفتند. یافته های این مطالعه نشان داد که رهیافت تحرک سبز تاثیر مثبتی بر هویت سازمانی سبز داشته که منجر به ارتقاء خلاقیت سبز در سازمان می شود. علاوه بر این، نیز دریافت شد که تعهد منابع به عنوان یک مدعی در رابطه بین هویت سازمانی سبز و خلاقیت سبز عمل کرد. از این رو، هتل ها باید تعهد منابع خود را برای ارتقاء خلاقیت سبز در میان کارکنان خود افزایش دهند. بر اساس یافته های این مطالعه، مفاهیم برای تمرینکنندگان مورد بحث قرار گرفته است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری استراتژی و مدیریت استراتژیک
پیش نمایش مقاله
تأثیر رهبری تحول سبز بر خلاقیت سبز: مطالعهی هتلهای توریستی
چکیده انگلیسی
This study examined the role played by green transformational leadership in promoting green creativity through green organizational identity. A survey questionnaire was used to collect data from managers and employees working in tourist hotels in Uttarakhand, India. In order to collect data for this study, 250 hotel employees and their 250 immediate supervisors were contacted. The findings of this study revealed that green transformational leadership had a positive influence on green organizational identity which leads to the promotion of green creativity in the organization. Further, it was also found that resource commitment acted as a moderator in the relationship between green organizational identity and green creativity. Hence, hotels have to increase their resource commitment for promotion of green creativity amongst their employees. On the basis of the study's findings, the implications for practitioners are discussed.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Tourism Management - Volume 57, December 2016, Pages 118-127
نویسندگان
, ,