Social signaling and interorganizational relationships: Lessons learned from the professional sports industry

در اقتصاد متصل شده امروز، روابط بین سازمان ها به طور فزاینده مهم هستند. این که آیا دولت به دولت، حزب سیاسی حزب، کسب و کار به کسب و کار، اداره به بخش و یا برخی دیگر جفتسازی سازمانی، این روابط می تواند سازمان ها را با سیگنال های مورد استفاده برای شناسایی و بهتر پاسخ دادن به تغییرات در آنها محیط زیست و در روابط سازمانی خود. این سازمان ها را قادر می سازد تا نه تنها درک کنند که چگونه دیگران سیگنال های اجتماعی را که آنها ارسال می کنند را تفسیر می کنند، بلکه این سیگنال ها را به شیوهای ایجاد می کند که روابط بین سازمان را بهبود می بخشد. ما این را در اینجا نشان می دهیم، با استفاده از روابط عمومی و قابل تشخیص در رابطه با روابط کار در صنعت ورزشی حرفه ای. ما نشان می دهیم که چگونه سیگنال های اجتماعی می تواند سازمان ها را تغییر و سازگار با محیط های خود و نحوه تغییر این پیام ها را به سازمان های مربوطه توضیح دهد. در نهایت، ما مجموعه ای از توصیه های توصیه شده برای مدیران بر اساس این تجزیه و تحلیل مورد ارائه می دهیم.