کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7423195 1482681 2018 7 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Reading the room: Leveraging popular business books to enhance organizational performance
ترجمه فارسی عنوان
خواندن اتاق: استفاده از کتاب های کسب و کار محبوب برای افزایش عملکرد سازمانی
کلمات کلیدی
مدیریت استراتژیک، کتاب های کسب و کار، عملکرد سازمانی، کتابهای رهبری و مدیریت،
ترجمه چکیده
مدیران باید خلاقانه در مورد راه هایی برای بهبود عملکرد سازمانی فکر کنند. یکی از این ابزارها را کشف می کنیم. کتابهای کسب و کار محبوب که موضوعات منحصر بفردی را ارائه می دهند، می توانند به عنوان یک ابزار موثر برای جذب کارکنان و هدایت آنها به درک های جدید عمل کنند. به طور خاص، ما در مورد بینش کلیدی برای سازمان های ارائه ده کتاب کلاسیک و محبوب ترین کتاب کسب و کار محبوب ارائه می دهیم. هر یک درس های پایدار ارزش را برای کارکنانی که علاقه مند به کمک به سازمان هایشان موفق تر هستند ارائه می دهد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش مقاله
خواندن اتاق: استفاده از کتاب های کسب و کار محبوب برای افزایش عملکرد سازمانی
چکیده انگلیسی
Managers need to think creatively about ways to improve organizational performance. We explore one such tool. Popular business books that offer unique takes on important topics can serve as an effective tool to engage workers and lead them to new understandings. In particular, we discuss the key insights for organizations offered by ten classic and popular bestselling business books. Each one offers enduring lessons of value for employees interested in helping their organizations become more successful.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Business Horizons - Volume 61, Issue 2, March–April 2018, Pages 191-197
نویسندگان
, , ,