Language and market inclusivity for women entrepreneurship: the case of microfinance

بازارهای فراگیر کلیدی برای تقویت کارآفرینی زنان هستند، و بخش مالی و مالی در این مورد شناخته شده است. تحقیقات موجود بررسی کرده است که چگونه موسسات و عوامل سازمانی روند را تسهیل می کنند که از طریق آن قرضه های خرد و سایر واسطه های مالی با جدیت مالی بر مبنای جنسیت مواجه می شوند. اما در حالی که نقش نهادهای فرهنگی به عنوان مهم شناخته شده است، تحقیقات کوچکی به طور سیستماتیک فرهنگی را در مطالعه جدایی مالی از طریق جنسیت، یکپارچه کرده است. ما معتقدیم که زبان یک موسسه فرهنگی است که بر میزان واسطه های مالی که در گسترش زنان و حمایت از کارآفرینی زنان تاثیر می گذارند تأثیر می گذارد. با الهام از رویکرد تطبیقی، ما مجموعه ای از فرضیه ها را مشخص می کنیم که ویژگی خاصی از زبان، نشانه گذاری جنس در گرامر، نقش عوامل سازمانی (ظرفیت دولت) و سازمانی (وضعیت سازمان های غیر دولتی و روابط جهانی) را در شکل دهی روحیه خرد مالی به زنان. با استفاده از نسبت وام گیرندگان زن به مرد در 2361 سازمان مالی کوچک از 115 کشور در طول دوره 1995-2015، ما تأیید می کنیم که ورود زنان به بازار به عوامل سازمانی و سازمانی بستگی دارد و گرایش جنسیتی در گرامر بر این روابط تأثیر می گذارد.