کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7425667 | 1482859 | 2018 | 18 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Inequality and entrepreneurial thresholds
ترجمه فارسی عنوان
نابرابری و آستانه کارآفرینی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
ترجمه چکیده
ما رابطه بین نابرابری و فعالیت های کارآفرینی را بررسی می کنیم. براساس داده های مقطعی از یک نظرسنجی وسیع از شرایط اقتصادی افراد در هند، تعدادی ابعاد نابرابری را برای بررسی تجربی در مورد چگونگی نابرابری در تعامل با کارآفرینی، که به عنوان خود اشتغالی یا به عنوان استخدام افراد دیگر عمل می کند، توسعه می دهد. شواهد قانع کننده ای وجود دارد که آستانه ای برای خودکفایی وجود دارد و حتی بیشتر به جمع آوری ترکیب منابع و ویژگی های شخصی مورد نیاز برای تبدیل شدن به یک کارفرما. نابرابری بیشتر باعث می شود افرادی که قادر به گذر از خودکفایی نیستند، به عنوان مشاغل ضروری کار می کنند. در عین حال، نابرابری تعداد کارفرمایان در یک جامعه را افزایش می دهد، با تمرکز منابع - به ویژه زمین و مالی - به اندازه کافی برای تعداد قابل توجهی از مردم قادر به عبور از این آستانه بالاتر. در نهایت، تمایز بیشتر به گروه های اجتماعی یا مذهبی، توانایی پیروی از آستانه کارآفرینی را کاهش می دهد، احتمالا با محدود کردن میزان و مزایای شبکه های اجتماعی ارزش برای کارآفرینی.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
We explore the relationship between inequality and entrepreneurial activity. Drawing on cross-sectional data from a largescale survey of the economic conditions of individuals across India, we develop a number of dimensions of inequality to explore empirically how inequality interacts with entrepreneurship, operationalized as self-employment or as employing other people. We find compelling evidence that there are thresholds to becoming self-employed, and even more so to assembling the combinations of resources and personal attributes required to become an employer. Greater inequality leaves more people unable to make the transition to self-employment, leaving casual laboring as the occupation of necessity. At the same time, inequality increases the number of employers in a society, by concentrating resources - particularly land and finance - enough for significant numbers of people to be able to cross this higher threshold. Lastly, greater differentiation into social or religious groups curtails the ability to cross either entrepreneurial threshold, presumably by limiting the extent and benefits of social networks of value for entrepreneurship.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Business Venturing - Volume 33, Issue 3, May 2018, Pages 278-295
Journal: Journal of Business Venturing - Volume 33, Issue 3, May 2018, Pages 278-295
نویسندگان
Soumodip Sarkar, Carlos RufÃn, Jonathan Haughton,