Family home culture and management-employee relationships: Comparing two kibbutz factories

این مطالعه نمونه هایی از چگونگی تنظیم صنعت کیبوتس را به یک محیط سرمایه داری تغییر می دهد، اما بسیاری از روابط دوستانه و دوستانه بین مدیریت و کارکنان را حفظ می کند. اگرچه هر دو کارخانه از لحاظ اقتصادی موفقیت آمیز بودند، پژوهش بیشتر علاقه مند به هزینه های اجتماعی بود که کارخانه ها با رها کردن سنت سوسیالیست پرداخت می کردند. سایر کارخانجات کیبوتس می توانند به این نتیجه برسند که چگونه سطح بالای روابط سنتی توسعه یافته خانواده که در شرکت های پیش ساز خصوصی کیبوتز وجود داشته است، حفظ شود. در حالی که با توجه به ماهیت خاص جامعه کیوبتس، کارخانه های غیر کیبوتس می توانند از برخی عناصر این مطالعه برای بهبود روابط کار خود استفاده کنند.