New value creation in business networks: The role of collective action in constructing system-level goals

این مطالعه بر شکل گیری هدف مشترک در شبکه های کسب و کار با هدف ایجاد ارزش جدید و نوآوری تمرکز دارد. تحقیقات پیشین چنین شبکه هایی را به عنوان سیستم های ایجاد ارزش و یا متا سازمان هایی که هدف یک سطح سیستم را دنبال می کنند، به تصویر کشیده است. ما این دیدگاه ها را با پاسخ دادن به یک سوال تحقیقاتی توسعه می دهیم: چگونه می توان سازمان های متعدد را به طور کل هدف یک سطح سیستم را تشکیل داد، و چگونه این بر ایجاد ارزش جدید در سطح شبکه تاثیر می گذارد؟ ما یک مطالعه چند مورد از دو شبکه بهداشت و درمان فنلاندی انجام دادیم که در آن سازمان های متعدد مختلف در شکل گیری یک هدف در سطح سیستم برای شبکه شرکت کردند و شیوه های درمان نوین مشترک را برای مراقبت بهتر از بیماران توسعه دادند. ما شش گزاره را استخراج کردیم و یک مدل مفهومی را ارائه دادیم که توضیح میدهد چگونه تشکیل جمعی یک هدف در سطح سیستم با ایجاد ارزش ارزش شبکه در ارتباط با تعهد منابع شبکه بازیگران مرتبط است. علاوه بر این، عوامل مؤثر مهمی را معرفی کردیم، معماران شبکه و شباهت های دامنه ای که بر تشکیل گروه هدف تأثیر می گذارد. ما ادعا می کنیم که مدل مفهومی، نظریه های پیشین موجود در مدیریت شبکه های تجاری را از طریق یک هدف در سطح سیستم، اقدام جمعی، فریم سازی، برنامه ریزی و بسیج سازمانی تقویت می کند. ما به ویژه به تحقیقات قبلی در مورد شبکه هایی که برای ایجاد ارزش جدید کمک می کنند، کمک می کنیم.