کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7532482 1487998 2018 8 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The use of self moderated focus groups to gather exploratory data on information beliefs and their impact on information seeking behaviour
ترجمه فارسی عنوان
استفاده از گروه های تمرکز خود کنترل شده برای جمع آوری اطلاعات اکتشافی بر باورهای اطلاعات و تاثیر آنها بر رفتار جستجوی اطلاعات
ترجمه چکیده
وجود یک سیستم اعتقاد اطلاعات برای اولین بار از طریق استفاده نوآورانه از گروه های تمرکز خود کنترل می شود. نسل اولیه اعتقادات اطلاعات از طریق گروه های تمرکز به صورت باز، غیر منتظره و بی طرفانه به دست آمد. برای حذف اثر پژوهشگر و ترویج غیر رسمی در بحث، محقق با روش جدیدی - گروه های متمرکز خود تعدیل شده، آزمایش کرد. مطالعه دقیق 5 گروه در ارزیابی اثربخشی آنها در تشویق بحث آزاد و خود به خود و شناسایی ایده ها و باورهای منحصر به فرد است. نتایج نشان می دهد که گروه های تمرکز خودمودرزی، گفتمان طبیعی را تشویق می کنند، مسیرهای غیر قابل پیش بینی را می گیرند و در کشف باور های غیر منتظره بارور می شوند. معایب عبارتند از عدم هماهنگی و انعکاس رهبر، با اعضای سبک و تنه مدیران داوطلب را اتخاذ می کنند. باید در ترکیب گروهی به تعادل جنسیتی توجه شود. این روش توصیه می شود که در آن بحث باز و آزاد در جریان است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی علوم اجتماعی کتابداری و علوم اطلاعات
چکیده انگلیسی
The existence of an information belief system is tested for the first time through innovative use of self moderated focus groups. Initial generation of information beliefs was achieved in an open, unpredicted and unbiased way through focus groups. To remove researcher effect and promote informality in discussion, the researcher experimented with a novel approach - self moderated focus groups. A detailed study of 5 groups evaluates their effectiveness in encouraging free and spontaneous discussion and in eliciting unique information ideas or beliefs. Results show that self moderated focus groups encourage naturalistic discourse, take unpredictable directions and are fertile in uncovering unexpected beliefs. Disadvantages include lack of consistency and leader mirroring, with members adopting the style and tone of volunteer moderators. Consideration should be given to gender balance in group composition. The method is recommended where open and free flowing discussion is sought.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Library & Information Science Research - Volume 40, Issue 1, January 2018, Pages 45-52
نویسندگان
,