Facebook or Twitter?: Effective recruitment strategies for family caregivers

این جزئیات مختصری از بینش های استخدامی اخیر از یک تحقیق جامع در مورد مراقبان خانواده که به منظور ایجاد یک اندازه گیری برای ارزیابی اینکه چگونه مراقبان خانواده تحت تأثیر فشارهای روزانه قرار می گیرند، مورد توجه قرار گرفته است. استراتژی های استخدام آنلاین عبارت بودند از استفاده از توییتر و فیس بوک. در مجموع، 800 نفر به استراتژی استخدام پاسخ دادند؛ 230 تمام مراحل مطالعه را تکمیل کرد. فاکتور موثر ترین استراتژی استخدام آنلاین برای هدف قرار دادن مراقبان خانواده فیس بوک بوده و 86٪ از نمونه را به خود اختصاص داده است. محققان آینده می توانند از روش های جذب رسانه های اجتماعی استفاده کنند زیرا آنها روش های ارزان، ساده و کارآمد برای به دست آوردن نمونه های ملی هستند.