کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
8567677 1563657 2018 7 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Factors influencing turnover intention among registered nurses in Samar Philippines
ترجمه فارسی عنوان
عوامل موثر بر قصد گردشگری در پرستاران ثبت شده در سامر فیلیپین
کلمات کلیدی
رضایت کار، استرس کار، قصد گردش، پرستاران فیلیپین،
ترجمه چکیده
در این مطالعه، پیش بینی کننده هایی از نگرش های گردشگری، از طریق سن، رضایت شغلی و استرس شغلی پرستاران به عنوان عوامل موثر بر آن تعیین شده است. تلاش برای افزایش رضایت شغلی پرستاران و کاهش استرس شغلی باید برای جلوگیری از از دست دادن بیشتر این گروه های ماهر از متخصصان مراقبت های بهداشتی انجام شود.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پرستاری و مشاغل بهداشتی پرستاری
چکیده انگلیسی
Several predictors of turnover intentions were determined in this study through nurses' age, job satisfaction, and job stress as being the most influential factors. Efforts to increase nurses' job satisfaction and reduce job stress should be implemented to halt further loss of these skilled groups of healthcare professionals.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Applied Nursing Research - Volume 39, February 2018, Pages 200-206
نویسندگان
, , , , ,