کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
879586 | 911425 | 2014 | 4 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Employee compensation: The neglected area of HRM research
ترجمه فارسی عنوان
جبران خسارت کارمند: منطقه مورد غفلت قرار گرفته از تحقیقاتی مدیریت منابع انسانی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
جبران خسارت؛ سیستم پاداش؛ پرداخت کارمند
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
بازاریابی و مدیریت بازار
چکیده انگلیسی
This Introduction offers a plea for more research in the area of compensation. The reasons why compensation research is important are discussed. The introduction also provides an overview of the papers in this issue. It suggests the kinds of questions that are in critical need of comprehensive answers.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Human Resource Management Review - Volume 24, Issue 1, March 2014, Pages 1–4
Journal: Human Resource Management Review - Volume 24, Issue 1, March 2014, Pages 1–4
نویسندگان
Nina Gupta, Jason D. Shaw,