کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
887875 | 913422 | 2010 | 13 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
“Sorting Out” collective leadership: How Q-methodology can be used to evaluate leadership development
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش صفحه اول مقاله
چکیده انگلیسی
Q-methodology has proven to be an effective way to solicit participants' perceptions of outcomes. In this article, Q-methodology is described as a data collection tool that can be used to better evaluate the development of collective leadership. Additionally, this methodology provided a valuable tool for participants themselves (leadership development) and evaluators (evaluation development). In writing this article, we drew upon data from a longitudinal study of the Kellogg Leadership for Community Change (KLCC) initiative at six sites from 2002 through 2007 where multiple data collection strategies were employed, including Q-methodology.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: The Leadership Quarterly - Volume 21, Issue 4, August 2010, Pages 620–632
Journal: The Leadership Quarterly - Volume 21, Issue 4, August 2010, Pages 620–632
نویسندگان
Matthew Militello, Maenette K.P. Benham,