کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
895751 | 1472278 | 2016 | 15 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The orchestration of alliance portfolios: The role of alliance portfolio capability
ترجمه فارسی عنوان
سازماندهی اوراق بهادار اتحاد: نقش قابلیت نمونه کارها اتحاد
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
نمونه کارها اتحاد، الزامات دانش، تنظیم و ارکستراسیون، روابط بین سازمان ها، رویدادهای بحرانی،
ترجمه چکیده
این مطالعه ارائه یک تحلیل طولی از فرایندهای ارکستراسیون در اوراق بهادار اتحاد است. این فرآیندها از طریق بررسی رویدادهای بحرانی و تغییرات در اقدامات استراتژیک بازیگران کانونی به دست می آیند. با بررسی نحوه هماهنگ سازی اوراق بهادار و نحوه مدیریت روابط، ما چشم اندازهای درونی و بیرونی را در تغییر شبکه مکمل می کنیم. بر اساس تجزیه و تحلیل دو مورد از صنعت خودروسازی پاکستان، نشان می دهیم که هماهنگ سازی اوراق بهادار اتحادها به وسیله قابلیت های نمونه کارها و گزینه های استراتژیک آنها در رابطه با اینکه شرکا برای پیگیری و چه نیازمندی هایی برای اولویت بندی نیاز دارند، هدایت می شود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
استراتژی و مدیریت استراتژیک
چکیده انگلیسی
This study offers a longitudinal analysis of the processes of orchestration in alliance portfolios. These processes are captured through an examination of critical events and changes in the strategic actions of focal actors. By studying how alliance portfolios are orchestrated and how relationships are managed, we complement both the endogenous and exogenous perspectives on network change. Drawing on an analysis of two cases from the Pakistani automotive industry, we show that the orchestration of alliance portfolios is driven by actors' alliance portfolio capability and their strategic choices in relation to which partners to pursue and which knowledge requirements to prioritize.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Scandinavian Journal of Management - Volume 32, Issue 3, September 2016, Pages 127-141
Journal: Scandinavian Journal of Management - Volume 32, Issue 3, September 2016, Pages 127-141
نویسندگان
Sajjad Haider, Francesca Mariotti,