کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
946574 | 1475618 | 2016 | 9 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Desarrollo y desempeño en equipos de proyecto: validez incremental de la escala de desarrollo grupal
ترجمه فارسی عنوان
توسعه و عملکرد + یا در تیم پروژه: اعتبار افزایشی مقیاس توسعه گروه
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
تیم های کاری، توسعه گروه، عملکرد تیم، اعتبار افزایشی، تیم ها، توسعه گروه، عملکرد تیم، اعتبار افزایشی،
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
روانشناسی
روانشناسی (عمومی)
چکیده انگلیسی
We carry out a study about how the development achieved by a group is a key determinant of the performance in project teams. The group development scale (EDG) and the group development questionnaire (GDQ) were applied to 30 project teams using different subjective criteria to evaluate their performance (i.e. self-reported effectiveness, satisfaction of needs' members, internal operations and maintenance). By carrying out a cross sectional study, and controlling for group size, group development was able to predict some of these criteria of performance such as self-reported effectiveness (23% of explained variance) and the satisfaction of needs (53% of variance explained). Similarly, with regard to an overall measure of team performance, group development accounted for 40% of its variance. In addition, the EDG showed incremental validity relative to GDQ (F = 5,84, p < .01) to predict team performance. Finally, we also discuss how to contribute to group development as a way to achieve more effective teams.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Anuario de PsicologÃa - Volume 46, Issue 1, JanuaryâApril 2016, Pages 8-16
Journal: Anuario de PsicologÃa - Volume 46, Issue 1, JanuaryâApril 2016, Pages 8-16
نویسندگان
José Navarro, RocÃo Meneses, Miquel Nadal, Edwald Landsberger,