کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
947505 | 1475785 | 2008 | 16 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Cross-cultural competence and power-based rules: A native American case study
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش صفحه اول مقاله
چکیده انگلیسی
Inter-organizational relationships are increasingly formed between entities representing culturally dissimilar and politically unequal populations. This case study of an Anglo-Navajo inter-organizational relationship identifies effective and ineffective communicative acts on the part of individuals who represent the politically dominant group. It shows that effective cross-cultural coordination in these relationships requires the successful navigation of power-based rules.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Intercultural Relations - Volume 32, Issue 5, September 2008, Pages 399–414
Journal: International Journal of Intercultural Relations - Volume 32, Issue 5, September 2008, Pages 399–414
نویسندگان
Gelaye Debebe,